Nieuws
vrijdagmiddagborrel

Door Corona is de vrijdagmiddagborrel populairder dan ooit. Omdat de kroegen en terrassen niet volledig open zijn is dit samenzijn (op gepaste afstand) vaak het enige ‘uitje’ van de week. Maar hoe zit het met de aansprakelijkheid van de werkgever aangaande deze borrel? Is een werkgever verantwoordelijk voor de werknemer als deze huiswaarts keert?

Natuurlijk kan de vraag ook buiten de vrijdagmiddagborrel om gezien worden en dagelijks gelden aangaande de verantwoordelijkheid van een werkgever voor zijn werknemer. De materie is niet zo eenvoudig als het lijkt. We legden bovenstaande voor aan de juridische afdeling van Bouwend Nederland. Verder vroegen we onze ‘huisadvocaat’ mr. Jeroen Smelt van SMART Advocaten uit Eindhoven zich over deze vraag te buigen.

In de nieuwe Glas in Beeld (#3 – juni 2021) die deze week verschijnt, lees je het volledige artikel. Nog geen abonnee? Neem hier een abonnement.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

Glas in Beeld: professioneel, technisch & inspirerend

Volg de ontwikkelingen in de glasbranche op het gebied van gebruik van vlakglas zoals: brandwerend-, energiebesparend- en veiligheidsglas.

Abonneer nu en ontvang 6 keer per jaar het vakblad Glas in Beeld.