De arbeidsmarkt staat onder druk en het tekort aan vakmensen wordt steeds groter. Hoe kan de onderhoudssector jongeren enthousiast maken voor een carrière in de schilder-, onderhouds- en glasbranche? En welke rol kan een moderne cao daarin spelen? OnderhoudNL hoort graag hoe haar leden hierover denken en organiseert ‘cao-achterbanraadplegingen’.
Wat staat er op het spel?
Jongeren kiezen steeds vaker voor andere sectoren die aantrekkelijker lijken. Hoe kunnen we onze sector beter positioneren als een interessante en toekomstbestendige keuze? Een moderne cao kan een cruciale rol spelen bij het verbeteren van de aantrekkelijkheid van onze sector.’ Dat zegt OnderhoudNL op haar site.
Denk aan afspraken over zaken die jongeren belangrijk vinden, zoals:
- Scholing, ontwikkelkansen en doorgroeimogelijkheden
- Flexibiliteit en werk-privébalans
- Overige arbeidsvoorwaarden
Meepraten met OnderhoudNL
OnderhoudNL komt graag in gesprek met haar leden over hoe de sector toekomstbestendig te maken door jong talent te binden en te boeien. Welke concrete aanpassingen in de cao kunnen hieraan bijdragen? Wat kan de sector doen om een beter imago en meer instroom te realiseren? Leden van OnderhoudNL kunnen dit voorjaar hierover meepraten tijdens één van de cao-achterbanraadplegingen.
De eerst raadpleging was afgelopen donderdag 20 maart. De volgende raadplegingen zijn
- Morgen: 25 maart – Online via Teams 16.00 uur – Aanmelden
- Dinsdag 1 april – Wildlands, Emmen 10.30 uur – Aanmelden
Benut je invloed als lid OnderhoudNL
‘Samen meedenken over de toekomst van de sector: dát is de toegevoegde waarde van het lidmaatschap’, zegt OnderhoudNL. ‘De input die we tijdens deze bijeenkomsten ophalen, vormt de basis voor de voorstellen die we meenemen naar de onderhandelingen met de vakbonden. Door mee te praten, draagt u actief bij aan eerlijke en haalbare afspraken voor alle ondernemers in de branche. Laat uw stem horen en bepaal samen met ons de koers voor de nieuwe cao SAVG.’
