Per 1 november 2025 is de nieuwe CAO SAVG van kracht. Om de invoering goed te laten verlopen, wordt de tekst van de CAO momenteel aangepast aan de wijzigingen zoals vastgelegd in het onderhandelingsakkoord (alleen voor leden OnderhoudNL). Ook past OnderhoudNL Glas de informatie op haar website zo snel mogelijk aan.
De komende weken belicht de brancheorganisatie elke week één van de belangrijkste wijzigingen. Deze week: de looptijd van de CAO.
CAO SAVG 38 maanden
In het onderhandelingsresultaat is afgesproken dat de nieuwe CAO SAVG een looptijd van 38 maanden krijgt. De CAO loopt van 1 november 2025 tot en met 31 december 2028. Met deze relatief lange looptijd kiezen partijen bewust voor stabiliteit en voorspelbaarheid in een periode waarin de sector te maken heeft met grote opgaven, zoals arbeidsmarktkrapte, verduurzaming en veranderende wet- en regelgeving.
Voor werkgevers biedt deze looptijd duidelijkheid over arbeidsvoorwaarden voor een langere periode. Dat maakt het eenvoudiger om beleid te maken, investeringen te plannen en afspraken te maken met medewerkers. Tegelijkertijd blijven CAO-partijen gedurende de looptijd met elkaar in gesprek over ontwikkelingen in de sector.
Algemeen Verbindend Verklaring
Het herschrijven van de CAO kan enige tijd duren. Heb je in de tussentijd vragen? Neem dan gerust contact op met Ledenadvies voor de meest actuele stand van zaken. Na afronding van de nieuwe tekst dienen parijen bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een aanvraagin om de CAO algemeen verbindend te verklaren (AVV). Met een AVV geldt de CAO voor alle bedrijven die onder de werkingssfeer vallen, waardoor er geen concurrentie op arbeidsvoorwaarden ontstaat. Tot die tijd geldt de CAO-SAVG uitsluitend voor leden van OnderhoudNL.
